Vacature
Wervingscoördinator
Als Wervingscoördinator bij Aiber ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom ons wervingsproces. Vanaf het moment dat je een vacaturetekst opstelt tot het moment dat je een nieuwe collega verwelkomt, zorg jij voor een soepel en warm proces. Je houdt overzicht op alle sollicitaties, voert gesprekken en zorgt ervoor dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt.
Samen met je collega’s werk je nauw samen om precies die mensen te vinden die perfect passen bij onze ambities én ons mooie, hechte team. Daarbij benut je niet alleen je eigen creativiteit en speurvaardigheden, maar ook ons uitgebreide netwerk binnen Aiber. Door actief ons netwerk in te schakelen en tijdens huntsessies gericht op zoek te gaan, weet jij de juiste talenten te vinden en hen enthousiast te maken om bij Aiber aan de slag te gaan.
Dit zeggen onze collega's
Ik werk het liefst aan afwisselende projecten.
De beste oplossing bedenken voor alle partijen, dat is wat ik graag doe.
Het liefst werk ik in omgevingen die niet altijd logisch zijn gezien mijn achtergrond en ervaring.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het hele wervingsproces coördineren, van het plaatsen van de vacature tot het warm welkom heten bij de onboarding.
- Nieuwe ideeën en strategieën ontwikkelen om topkandidaten aan te trekken.
- Actief talent opsporen en benaderen via allerlei kanalen en ons netwerk.
- Vacatureteksten opstellen die het unieke DNA van Aiber laten zien en kandidaten meteen aanspreken
- Sollicitatiegesprekken begeleiden en nauw afstemmen met je collega’s om de perfecte match te vinden.
- Ervoor zorgen dat elke kandidaat een fijne en professionele ervaring heeft – van begin tot eind.
Onze wensen
- Ervaring in recruitment of werving & selectie, liefst in een vergelijkbare sector – je weet wat er speelt en hoe je de juiste mensen vindt.
- Een HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, Communicatie of Bedrijfskunde is mooi meegenomen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor details.
- Een proactieve instelling en een talent voor het opbouwen van relaties – je vindt het leuk om mensen te leren kennen en aan je te binden.
- Inzicht in de arbeidsmarkt en kennis van slimme wervingsstrategieën om de beste kandidaten aan te trekken.
- Goede organisatorische skills en de vaardigheid om meerdere vacatures soepel te coördineren.
- En bovenal: je brengt een flinke dosis gezelligheid mee en houdt van een fijne werksfeer. Collega’s kunnen altijd bij jou terecht – of het nu gaat om werk of een praatje tijdens de koffie.
Dit bieden wij
- Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw manier te doen.
- Een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Begeleiding en coaching van een ervaren mentor die je helpt groeien.
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring.
- Flexibele werktijden (16-24 uur per week). Wil je meer uren werken? Dan kijken we graag samen naar mogelijkheden, zoals het meedraaien in een van onze projecten voor extra afwisseling.
- Een groene, inspirerende werkomgeving die voelt als thuis.
- Gezellige vrijdagmiddagborrels aan de AiBar om de week af te sluiten.
- Een verzorgde wekelijkse lunch en elke maand een leuke Aiber Activity.
- Deelname aan onze Aiber Academy en een jaarlijks skiweekend om nooit te vergeten.
- Toegang tot onze sloep, voor een vergadering op het water of een ontspannen weekendtocht.
